市十三中教师招聘方案
根据岳阳市教育体育局《 “四海揽才”招聘教师工作方案》精神,结合我校实际,特制定本方案。
一、组织机构
为确保招聘工作顺利进行,特成立招聘领导小组
组 长:杨天明
副组长:汤献良
组 员:黄红球 陈跃华 李恒山
二、责任分工
杨天明:负责招聘全面工作。
汤献良:负责招聘资格审查。
黄红球:负责招聘全程监督。
陈跃华:负责招聘面试。
李恒山:负责招聘笔试及相关资料收集。
三、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则。
2、德才兼备的原则。
3、注重教学实践的原则。
四、招聘岗位
高中生物教师1名。
五、报名条件
本次招聘范围为省内外普通高校应往届毕业生。应聘对象应具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导,享有公民的政治权利,品行端正,热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,能胜任教育教学工作;有良好的身体素质和心理素质,仪表端正,口齿清楚,身体健康,并具有下列基本条件。
1、学历:师范类专业,全日制本科及以上学历。
2、年龄:年龄在30周岁以下(1986年3月25日以后出生)。
3、资格:具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书;具有相应学段或以上层次且相同专业的教师资格证书。
六、招聘程序
公开招聘按照发布公告、现场报名、面试、笔试和签订《就业意向协议书》等基本程序进行。
(一)发布公告
由市人力资源和社会保障局和市教体局统一发布。
(二)现场报名
时间:3月25日---26日(武汉市)
地点:3月25日上午9︰00-12︰00(武汉国际会展中心)
3月26日下午14︰00-17︰00(华中师范大学)
3月27日上午9︰00-17︰00(岳阳湘北人才市场)
参加应聘者所需资料:应聘对象须持本人第二代身份证、毕业证、学位证(应届毕业生须由所在院校就业指导部门出具相应证明材料)、普通话证、报考职位相应教师资格证等原件和复印件,3张本人近期免冠正面一寸照片;往届毕业生有工作单位(包括已受聘在民办教育机构)的应聘人员须提供原单位同意报考的证明材料(具有人事管理权限的单位或主管部门盖章),按照应聘人员岗位条件和要求到供需见面会地点现场参加供需见面会。
参加应聘者要求:应聘对象应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件,并根据自身的实际情况慎重、理性选择。如实填报个人信息(报名登记表见附件1),确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取择优资格的行为,一律取消面试、考核和聘用资格。
(三)面试
符合条件的应聘者由学校组织进行10分钟的面试,确定笔试入围者。
(四)笔试
高中生物知识测试60分钟。
(五) 签订《就业意向协议书》
在专场招聘会上,学校根据面试和笔试成绩确定5名入围人员,在双方达成一致意见的基础上,学校与应聘者签订《就业意向协议书》,推荐其参加由市教育局统一组织的试教。(附:试教时间、地点另行通知。)
七、纪律要求
1、为确保择优招聘工作有序进行,成立岳阳市十三中落实四海揽才计划招聘教师领导小组,精心组织安排,确保公开、公平、公正,择优选拔。
2、严格要求,严明纪律。加强监督管理,如发现工作人员工作失职、徇私舞弊等行为,一律严肃查处,择优招聘对象弄虚作假者取消其参与招聘的资格。
2016年3月21日