高一信息化校本培训具体实施方案
根据学校《2016—2017年信息化校本培训方案》计划,为了妥善有序开展校本信息化培训,现将高一年级2017年上学期培训内容安排如下:
一、组织机构:
组 长:刘建光
副组长:陈跃华、黄红球、王之斌、葛余光、沈希文
成 员:周满红、童艺林
授课教师:沈希文、何昌霖、彭 欣、周 乐
资料整理:周满红
培训内容:详见《2016—2017年信息化校本培训内容》
二、具体安排:
1、召开高一年级教师动员会(3月中旬布置动员)确定具体时间
2、培训时间、学科教师、地点、主讲教师及要求。
(1)、培训成员共31人(每组第一位为本组组长):
A组数学音美: 谢兴旺、邓文敏、万剑珉、汪华、蔡霞 周乐
B组英 语: 刘星、胡浩、黄四新、周碧波、李望秀、郭玉湘
C组理 化 生: 杨光明、沈希文、毛振宇、刘芬、许军、沈志军、顾杰、易娟
D组语 文:李见平、彭俊、龚裕祥、刘佳俊、罗欣
E组政 史 地: 黄红球、王卫红、谭善明、卢俊、任小飞、古成、张桂元
(2)培训内容及主讲教师
培训主题 |
主 讲 教 师 |
培 训 课 时 |
自主学习 |
相关软件与培训内容 |
学习成果及培训权值 |
成果上交截止时间 |
培训 时间 |
模块一:培训前准备:信息技术在新课程改革形势下的作用与地位。 |
沈希文 |
2 课 时
|
2课时 |
1、本次培训的目的、要求、考核方式、证书颁发;开展本次培训的重要性与必要性;新课程改革下的教学模式的转变;信息化教学环境下对教师的要求;信息技术如何与学科教学进行有效整合。 2、QQ、微信在工作中的应用; 3、发邮件; 4、手机APP网络大课堂和小课堂的学习,如网易云课堂; |
1、签到10分 2、学习心得(论文)10分 |
5月11日晚上课时上交 |
3月30日晚6点半到9点 |
模块二:信息化环境下的教学设计。 |
何 昌 霖
|
2
课
时
|
2课时 |
关于教学设计及信息环境下的教学设计;针对教师在平时的教学、办公与业务学习上常用的WORD操作;常见的操作难点剖析与问题的解决; |
1、签到10分 2、一份教学实录微课(25分) |
4月21日星期五之前 |
4月13日晚6点半到9点 |
模块三:信息化教学资源的获取、下载。 |
1课时 |
IE浏览器的设置与使用; 介绍教学资源的类型:文本、图片、视频、PPT、音频; 介绍图片、音频与视频的格式各种格式及特点;获取网络教学资源的方法与技巧; 教学资源的下载与技巧,常用的下载工具与设置。 |
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模块四:信息化教学资源的处理和微课的制作。 |
1课时 |
1、教学媒体的介绍及使用;介绍音频与视频的处理工具和格式转换,以及如何处理对音频与视频进行有效处理;如何进行教学资源的上传; 2、使用喀秋莎制作编辑实录微课 |
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模块五:多媒体教学课件的制作与使用。 |
周乐 |
2课时 |
2课时 |
1、常用多媒体教学课件制作工具:Powerpoint。 介绍Powerpoint在课件制作中的简单做法;利用Powerpoint制作教学课件总的思路流程;多媒体环境下,一个好的教学课件的标准与要求;PPT中模版与版式的选择与设计;幻灯片的新建、移动、复制与删除;母版的设置与应用;文本的输入、图片的插入、声音与视频的插入及其相应的设置,绘图工具栏的使用;图表与表格的操作;动画的设置及幻灯片播放的设置与技巧;超链接的设置与应用。 2、微课程的简介,PPT微课的制作方法 |
1、签到10分 2、一份PPT微课(可以是在他人创作的PPT上的修改稿。)25分 |
5月5日(周五之前) |
4月27日晚6点半到9点 |
模块六:教育局“云平台”使用 |
彭欣 |
2课时 |
1课时 |
1、创维电子白板与PPT的交互使用的使用; 2、岳阳市教育局“云平台”上传和下载资源、课件、论文、教案,参与校内校外同学科组会动备课。 |
1、签到10分 |
高三一楼 |
5月11日晚7点到9点半 |
学习成果的展示与交流及培训总结 |
王之斌 |
2课时 |
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作品的展示与评价; 本次培训总结 |
优秀学员演示电子白板与PPT的交互使用; |
所有成果必须于5月11日前上交 |
另行安排 |
(3)培训要求:
学员:5个组合成一个班,按上表时间安排在实验楼五楼计算机教室2进行集中培训,每次培训都要签到考勤。自主学习时间由本组自行安排,每次培训完成后按老师要求完成作业,每个小组须在每次面授培训后的第二周五下班前收集好本组所有成员的学习成果,并选出一到两份优秀成果,所有学习成果按学员名字整理好后上交教研室周满红老师处;所有成果必须于5月11日前上交,超过截止日期将没有本次成果分数。
讲师:按上表中的要求内容备好课,并安排好自主学习作业;讲课的讲义电子稿于5月26前交教研室周老师处。学习成果收集完成后于5月24日前完成评价,25日进行作品展示与讲评和总结。
3、验收要求:
(1)以考勤、学习成果为验收和评价主要依据;
(2)凡达标(100分)的老师校方奖励现金300元。
(3)未达标、未合格者校本研修24分直接扣除为零。
教研室、信息中心
2017年3月15日